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当社の取り組み

持続可能な開発目標（SDGs）

フジマ舗道株式会社は、誰もが安心して暮らせる地域、
社会に貢献するため、SDGsに積極的に取り組んでいます。

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​ペーパーレス化とクラウド化

 

【登録時】

108,000枚

 

【現状値】

104,000枚

 

【目標値】

30％減

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​

　時間外労働時間の削減​

 

【登録時】

---

 

【現状値】

平均​20.4時間

 

【目標値】

平均15時間

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ICT機器を活用できる人材を育成する

ため、社内研修を定期的に実施します

 

【登録時】

​１件

 

​【現状値】​

２件

 

【目標値】

​５件

新潟県SDGｓ推進建設登録企業です

　持続可能な開発目標（SDGs）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。 SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。

​

外務省ホームページより

「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」

フジマ舗道株式会社は健康経営優良法人の認定を受け、従業員が元気でいることに取り組んでいます。

取り組み

■ 健康診断受診率１００％  健康診断後は保健師の面談設定・実施
■ 健康診断時の『腫瘍マーカー検査』の費用補助
■ ウォーキング大会 関係団体開催の大会に参加
■ 『がん保険』 従業員掛金補助
■ 喫煙者へ禁煙外来時の補助
■ 【特定保健用食品】『すこやか茶』 販売導入
■ 明治【機能性表示食品】『五つ星習慣』飲料代の補助
■ 健康アプリの導入で健康意識を向上

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「建設ディレクター」活躍企業

建設プロジェクトにおいてサポート役の職域を設け、
​建設工事の書類業務をバックオフィスで支えています。

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