当社の取り組み

持続可能な開発目標（SDGs）

フジマ舗道株式会社は、誰もが安心して暮らせる地域、社会に貢献するため、SDGsに積極的に取り組んでいます。

社員の健康増進対策の推進

　・健康診断、再診の受診率

　・機能性表示食品飲料の定期購入

　・ウォーキングチャレンジの実施

ペットボトルキャップの寄付

（すべての子どもにワクチンを）

登録時

100％

30％

平均約18万歩

実績なし

現状値

100％

38％

平均約20万歩

8.5kg

（2.1人分）

目標値

100%

100％

平均約22万歩

全社員の有給取得の推進。
時間外労働時間の削減。

登録時

---

現状値

平均20.2日

平均22.9時間

目標値

平均20日

平均15時間

地域保全活動への参加
（道路の草刈り、ごみ拾い等）

登録時

1回／年

現状値

1回／年

目標値

2回／年

ペーパーレス化とクラウド化

登録時

---

現状値

削減比率

▲22％

目標値

削減比率

▲50％

SDGsの詳細はこちらをご覧ください

新潟県SDGｓ推進建設登録企業です

　持続可能な開発目標（SDGs）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。 SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。

外務省ホームページより

「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」

フジマ舗道株式会社は健康経営優良法人の認定を受け、従業員が元気でいることに取り組んでいます。

取り組み

■ 健康診断受診率１００％健康診断後は保健師の面談設定・実施
■ 健康診断時の『腫瘍マーカー検査』の費用補助
■ ウォーキング大会関係団体開催の大会に参加
■ 『がん保険』従業員掛金補助
■ 喫煙者へ禁煙外来時の補助
■ 【特定保健用食品】『すこやか茶』販売導入
■ 明治【機能性表示食品】『五つ星習慣』飲料代の補助
■ 健康アプリの導入で健康意識を向上

新潟県新発田市にある道路や駐車場などの舗装工事をおこなうフジマ舗道株式会社